Feuerwehrleute warnen vor Massenkündigungen aufgrund neuer WTD-Regeln: "Verheerende Arbeitszeiten"
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Mehr als 2.700 schwedische Feuerwehrleute haben eine Protestliste gegen die neuen Arbeitszeitregelungen unterzeichnet, die im Herbst in Kraft treten werden. Die Entscheidung der EU bedeutet das Ende der 24-Stunden-Schichten der Feuerwehrleute.
Die europäische Arbeitszeitrichtlinie (WTD):
In Schweden arbeiten viele Berufsfeuerwehrleute in 24-Stunden-Schichten, was bedeutet, dass sie auf der Feuerwache übernachten werden. Das bedeutet, dass sie auf der Feuerwache übernachten. Wenn die Arbeitsbelastung und die Zahl der Einsätze es zulassen, können sie ununterbrochen schlafen, aber oft haben sie während dieser Schichten nicht viel Schlaf. Im Gegenzug erhalten sie längere Zeiträume von der Arbeit freigestellt: Auf der Grundlage der Überstundenregelung werden die "Schlaf"-Stunden voll als bezahlte Arbeitsstunden angerechnet, wobei alle Stunden, die über 8 oder 9 Stunden hinausgehen, als Überstunden gelten.
Dieses System funktioniert gut für viele Feuerwehrleute, die ihre Arbeit mit anderen Jobs, ihrem eigenen Unternehmen oder persönlichen Verpflichtungen, wie der Pflege ihrer Familien, kombinieren können. Viele Feuerwehrleute haben einen weiten Anfahrtsweg zu ihren Feuerwachen und haben ihre Routine darauf aufgebaut, nur an einigen Tagen pro Woche oder Monat zu pendeln.
"Für uns sind das katastrophale Arbeitszeiten", sagt Feuerwehrmann Patrick Falck in einem Artikel auf SVT.se.
Ab dem 1. Oktober werden die schwedischen Gemeinden und Regionen ihre Regeln für die tägliche Ruhezeit gemäß der europäischen Arbeitszeitrichtlinie ändern. Die EU-Kommission hat in Frage gestellt, ob der Tarifvertrag mit bestimmten Teilen der EU-Arbeitszeitrichtlinie vereinbar ist.
Die Richtlinie schreibt vor, dass Arbeitnehmer innerhalb eines 24-Stunden-Zeitraums 11 Stunden Ruhezeit haben müssen. Für die Feuerwehrleute könnte dies bedeuten, dass ihre Dienstpläne geändert werden und dass sie keine 24-Stunden-Schichten mehr arbeiten dürfen. Stattdessen werden sie mehr Schichten pro Monat arbeiten.
Patrick Falck ist Feuerwehrmann auf der Feuerwache Ekerö und gehört zu den Unterzeichnern der Petition. Ihm zufolge wird es durch die neuen Arbeitszeiten schwieriger, den Beruf mit der Elternschaft zu vereinbaren. Er hat einen langen Arbeitsweg und bekommt seine Kinder alle zwei Wochen.
Einem der Vorschläge zufolge, erklärt Falck, sollen die Feuerwehrleute in der Nacht von Freitag auf Samstag und Sonntag 12 Stunden lang arbeiten, von 19 Uhr abends bis 7 Uhr morgens.
"Das drei Tage hintereinander zu machen, ist völliger Wahnsinn. Ich habe noch nie etwas Schlimmeres gehört", sagt er.
Eine Gruppe unabhängiger Feuerwehrleute hat nun eine Petition gestartet, die sich an die 5.000 hauptamtlichen Feuerwehrleute des Landes richtet. Bislang haben fast 3.000 Menschen die Petition unterzeichnet, in der eine Ausnahmeregelung für Rettungsdienste gefordert wird. Sie sind der Meinung, dass die neuen Vorschriften zu einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen führen werden und Massenentlassungen drohen.
Auch Patrick Falck erwägt einen Berufswechsel.
"Ich bin mir ganz sicher, dass viele meiner Kollegen den gleichen Weg einschlagen werden", sagt er.
Arbeitgeberverband hält Ausnahmen von der WTD für unmöglich
Laut Magnus Krantz, Ombudsmann der Nationalen Feuerwehrgewerkschaft, müssen die Parteien versuchen, eine Ausnahme auszuhandeln.
"Wir sehen, dass eine Ausnahme für die Aufrechterhaltung wesentlicher Dienste, einschließlich der Notdienste, eingeführt werden muss", sagte er dem schwedischen TV4.
Die Organisation SKR, die die Arbeitgeber vertritt, betonte, dass eine Ausnahme nicht möglich sei.
"Es ist keine freie Entscheidung, die (europäische Arbeitszeit-)Richtlinie zu befolgen", sagt Jeanette Hedberg, Verhandlungsführerin von SKR, gegenüber der schwedischen Abendzeitung Aftonbladet.
Foto: Feuerwehrleute, die von einem Ausbilder in Düsentechnik bei einem Kollegen in Sandö in Schweden geschult werden. Foto von Björn Ulfsson