Братья Седины выступили на конференции «Fire Rescue Canada 2026: „Шлемы, шланги и хоккей“: лидерство и взаимодействие с общественностью»

В рамках программы утренней сессии среды на четырёхдневной конференции CAFC «Fire Rescue Canada 2026» состоялась пленарная панельная дискуссия«Шлемы, шланги и хоккей», на которую собрались руководители из сферы общественной безопасности и профессионального спорта, чтобы обсудить общие принципы командной работы, управления кризисными ситуациями и взаимодействия с общественностью.  

Модератором панельной дискуссии выступил новоизбранный президент CAFC, начальник пожарной службы Пол Буассоно. 

В ходе сессии были освещены схожие взгляды представителей пожарной службы и руководящих деятелей спорта, при этом особое внимание уделялось тому, как оба сектора создают устойчивые команды и служат своим сообществам.  

Среди докладчиков панельной дискуссии были:

начальник пожарной службы Брайс Лукер из Ист-Хоксбери  

Даниэль Седин, сопрезидент по хоккейным операциям клуба «Ванкувер Кэнакс»  

Хенрик Седин, сопрезидент по хоккейным операциям клуба «Ванкувер Кэнакс»  

Тим Хинчи, директор по доходам клуба «Ванкувер Кэнакс»

The newly elected CAFC President Chief Paul Boissonneault. ">

В понедельник, 21 сентября, началась четырёхдневная конференция«Fire Rescue Canada 2026» с участием членов Канадской ассоциации начальников пожарных служб (CAFC) со всей Канады. Мероприятие открылось панельной дискуссией, посвящённой тому, как пожарные службы справлялись с обеспечением безопасности во время мероприятия ФИФА этим летом. 

Среди докладчиков первой сессии были заместитель начальника пожарной службы Ванкувера Даниэль Кокрейн и оперативный командир Джон Дэвисон из пожарной службы Торонто; модератором выступил начальник пожарной службы из Альберты Тревор Брайс. 

Затем выступил Крейг Олдхэм из Канадского правительственного оперативного центра по общественной безопасности, который рассказал о том, как центр работает во всех канадских провинциях, в частности в связи с лесными пожарами. 

Конференция началась уже в субботу, 19 сентября, с собрания организации «Канадские женщины в пожарной и спасательной службе», целью которого было создание новой сети в Канаде, объединяющей 1500 канадских пожарных, идентифицирующих себя как женщины, из всех провинций страны. 

На этой важной ежегодной конференции присутствовали две канадские участницы Комиссии CTIF по вопросам женщин в пожарной охране и спасательных службах .  

Канада только что стала полноправным членом CTIF по итогам Ассамблеи делегатов этого года, поэтому приветствуем Канаду в CTIF! Мы с нетерпением ждем дальнейшего сотрудничества с вами в ближайшие годы! 

«Fire-Rescue Canada 2026»: основные темы, мнения лидеров и ключевые моменты мероприятия

Конференция «Fire-Rescue Canada 2026» собрала руководителей пожарных служб, экспертов по климату, исследователей и партнеров из отрасли для обсуждения быстро меняющихся вызовов, с которыми сталкиваются современные пожарные и аварийно-спасательные службы. Мероприятие, проходившее в течение трех дней, включало стратегические пленарные заседания, интерактивные краткие доклады спонсоров, неформальные встречи и возможности для налаживания контактов, посвященные вопросам устойчивости сообществ, психического здоровья, оперативного руководства и инклюзивности.  

Ниже представлен обзор основных тем и ключевых моментов программы конференции.  

1. Адаптация к климатическим реалиям и готовность к лесным пожарам

Пожары на границе лесных и городских территорий, а также экстремальные погодные явления заняли центральное место в начале программы. Обсуждения были сосредоточены на изменении круга обязанностей муниципальных начальников пожарных служб в связи с ужесточением сезонов лесных пожаров по всей Канаде.  

 Изменения на месте пожара: в ходе сессий рассматривался вопрос о том, как лесные пожары все чаще становятся главной проблемой для местных начальников пожарных служб, что требует новых оперативных тактик и межведомственной координации.  

 Повышение устойчивости сообществ: эксперты из институтов по адаптации к изменению климата и региональные руководители пожарных служб поделились стратегиями подготовки сообществ, укрепления местного потенциала и внедрения проактивных моделей смягчения последствий.  

2. Лидерство, психическое здоровье и психологическая безопасность

Профессиональное здоровье и благополучие были в центре внимания на протяжении всей конференции, что отражает растущий акцент отрасли на поддержку персонала не только в плане физической безопасности.  

 Управление в условиях давления: В докладах подчеркивалась важность психологической безопасности, благополучия и поддержания сильного лидерского присутствия в чрезвычайных ситуациях с высокими ставками.  

 Психологическая цена лидерства: на специальных сессиях рассматривались последствия для личного и психического здоровья руководителей высшего звена, управляющих организациями по ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также предлагались рекомендации по повышению устойчивости и окупаемости инвестиций в психологические программы.  

 Разнообразные стили лидерства: участники изучали нетрадиционные модели лидерства, в том числе использование сильных сторон интровертного лидерства в условиях, ориентированных на практическую деятельность.  

3. Инновации в отрасли и стратегическое видение

Конференция послужила платформой для определения долгосрочной политики и представления обновленных нормативных стандартов.  

 Стратегическое направление CAFC: Канадская ассоциация начальников пожарных служб (CAFC) представила свой Стратегический план на 2026–2030 годы, в котором изложены стратегические приоритеты в области защиты интересов, обучения и политики на ближайшие годы.  

 Обновления кодексов и нормативных актов: Технические эксперты проинформировали делегатов о значительных изменениях в Национальных типовых кодексах и новых стандартах эксплуатационных характеристик зданий.  

 Инновации и презентации партнеров: Каждый деньв рамках кратких «молниеносных докладов» участники могли быстро ознакомиться с новым оборудованием, защитной экипировкой, технологиями защиты от лесных пожаров, программным обеспечением и решениями для автопарков.  

4. Разнообразие, инклюзивность и расширение научных исследований

Содействие равенству и расширение исследовательской базы в пожарной службе стали центральными темами ряда ключевых дискуссий.  

 Здоровье женщин-пожарных: Исследователи представили результаты работы по определению национальных приоритетов в области исследований и созданию сетей, специально посвященных вопросам здоровья и безопасности женщин-пожарных.  

 Практическая поддержка: Участники панельных дискуссий обсудили практические стратегии создания инклюзивных и благоприятных рабочих мест в подразделениях любого размера.  

5. Налаживание контактов и внепрограммные мероприятия

В дополнение к образовательной программе делегаты общались в рамках организованных социальных мероприятий, призванных укрепить дух товарищества.  

 Круиз по гавани Ванкувера: при спонсорской поддержке компании BlackBerry делегаты собрались на вечерний круиз с ужином вдоль набережной Ванкувера.  

 Ежегодный гала-вечер награждения: В рамках конференции состоялся торжественный гала-вечер награждения, посвященный признанию выдающихся достижений в отрасли, а также были организованы дружеские завтраки и специальные гостевые залы, открытые каждый вечер.

В число докладчиков на конференции «Fire-Rescue Canada 2026» вошли начальники пожарных частей, ведущие исследователи, специалисты по коммуникациям и эксперты в области психического здоровья, которые обсудилимногогранные вызовы, стоящиеперед современными пожарными подразделениями.  

Оперативное и стратегическое руководство

 Суперинтендант Брайан Хатчинсон (Служба по борьбе с лесными пожарами Британской Колумбии): Открывая дискуссии по лесным пожарам, Хатчинсон делится обширным опытом работы на передовой в области управления чрезвычайными ситуациями в лесных массивах, уделяя особое внимание тому, как проблемы лесных пожаров на провинциальном уровне напрямую связаны с границами ответственности муниципальных служб реагирования.  

 Бывший начальник Фил Лемир и руководство совета CAFC: с участием таких авторитетных экспертов, как бывший начальник Фил Лемир, комиссар пожарной службы Британской Колумбии Джон Маккирни и начальник пожарной службы Камлупса Кен Узелок, эти сессии стали основой для обсуждения эволюции сертификации руководящего состава (ECFO) и стратегического видения управления канадской пожарной службой до 2030 года.  

 Начальник Пол Буассоно и экспертная группа: Ведя сессии, посвящённые инклюзивным рабочим местам, союзникам и связям с хоккейной культурой, Буассоно и другие лидеры (в том числе капитан пожарной службы Ванкувера Дженн Докинс и бывшие игроки НХЛ Даниэль и Хенрик Седины) соединяют организационное лидерство с динамикой сообщества и команды.  

Климатология, исследования и политика

 Д-р Анабела Бонада ( Центр адаптации к изменению климата «Intact», Университет Ватерлоо): Выдающийся климатолог, которая преобразует результаты исследований в области климатической устойчивости в практические модели адаптации для местных пожарных частей, муниципальных планировщиков и общественных инициатив по смягчению последствий изменения климата.  

 Д-р Джой К. Макдермид (Уэстернский университет): ведущий исследователь в области здравоохранения, специализирующаяся на гигиене труда и занимающаяся вопросами медицинских, физиологических и связанных с безопасностью приоритетов с учетом гендерных особенностей с целью создания национальных исследовательских рамок для женщин-пожарных.  

 Ник Ю (Национальный исследовательский совет Канады): технический консультант, предоставляющий экспертный анализ предстоящих изменений в области строительных норм, противопожарных и технических норм безопасности в рамках Национальных типовых кодексов 2025 года.  

Психическое здоровье и организационная психология

 Д-р Кейси Иваи ( Пожарная служба Оттавы): специализированный психолог пожарной службы, занимающийся вопросами операционной рентабельности психологической безопасности, восстановления после инцидентов и долгосрочной инфраструктуры психического здоровья.  

 Помощник начальника Лори ВандеШут ( Пожарно-спасательная служба Окотокса): Делясь своими взглядами в ходе нескольких сессий, ВандеШут рассматривает как психологическую нагрузку, связанную с руководящими функциями, так и практическую ценность интровертных стилей лидерства в оперативных условиях.  

Коммуникации, культура и обучение

 Джоанна Пирос ( Fireworks Consulting): опытный журналист и медиа-стратег, которая обучает руководителей пожарных служб навыкам кризисной коммуникации, тактикам публичных выступлений и эффективной командной коммуникации в условиях пристального внимания общественности.  

 Клара Капано ( Capano Speaking & Training): уделяя особое внимание динамичному командному присутствию, корпоративной культуре и вопросам благополучия на рабочем месте в условиях высоких рисков, Капано предлагает практические модели для поддержания концентрации команды в условиях экстремального давления.