2021 - Bilan d'une année pleine de défis - par le président du CTIF Milan Dubravac
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parMILAN DUBRAVAC, PRÉSIDENT DU CTIF
Chers collègues,
Les activités du CTIF pour l'année 2020-21 ont été fortement influencées par une pandémie mondiale, Corona Covid 19.Dans tous les pays, nous avons été confrontés à différentes restrictions qui ont affecté notre mode de vie antérieur.
C'est pourquoi la plupart des activités du CTIF de l'année passée ont été menées en ligne ou à distance par d'autres moyens. Au cours des derniers mois, nous avons lentement commencé à revenir à la normale grâce à la progression des vaccinations dans nos pays membres. Cela signifie, espérons-le, que les niveaux élevés de restrictions que nous avons connus récemment ne devront plus être mis en place.
En raison de l'évolution de la situation générale dans de nombreux pays au cours des derniers mois, nous avons décidé de reprendre l'organisation d'une assemblée des délégués physique. Nous avons réussi à le faire avec l'aide de l'Association française des sapeurs-pompiers qui nous a invités en France. Malheureusement, dans certains pays, nos collègues n'ont pas été en mesure de nous rejoindre physiquement, c'est pourquoi nous organisons cette Assemblée des délégués de manière virtuelle.
Le CTIF est la plus grande association de sapeurs-pompiers au monde. Notre objectif principal est de partager des expériences et d'améliorer les connaissances, de développer des méthodes et d'éviter que les mêmes choses doivent être réinventées partout, encore et encore.
Au cours de l'année écoulée, le Comité exécutif du CTIF a activement utilisé les outils en ligne pour ses réunions. Depuis notre dernière assemblée des délégués en octobre 2020, nous avons organisé et mené 20 réunions régulières en ligne pour discuter et coordonner le travail. Je tiens à remercier tous les membres du CE pour leur présence assidue aux réunions et leur travail actif. De nombreuses commissions ont également utilisé des outils en ligne pour leurs réunions afin de poursuivre leur travail jusqu'à ce qu'elles puissent se réunir physiquement. Afin d'accroître la coopération entre le CE, les commissions et les groupes de travail, le CE a organisé une réunion conjointe avec les présidents des commissions. C'est quelque chose que nous organiserons à nouveau à l'avenir.
L'un des objectifs fondamentaux du CTIF est l'échange de connaissances. Les années précédentes, nous avons déjà organisé deux séminaires " Fire, Rescue & New Challenges ". Cette année, nous avons continué à le faire virtuellement : en avril 2021, nous avons organisé un webinaire avec plus de 100 participants. Les sujets présentés concernaient la réponse COVID-19 au sein des services d'incendie dans certains pays (États-Unis, Japon, Belgique) et nous avons également couvert quelques présentations intéressantes sur les leçons tirées des catastrophes passées. Nous avons également abordé le sujet des futurs défis techniques et scientifiques. Nous prévoyons d'organiser un webinaire également l'année prochaine, en 2022, avec l'intention de revenir à l'organisation de séminaires physiques dans un avenir proche.
Accords de coopération avec d'autres organisations, appelés " protocoles d'accord" (MOU) : Ces dernières années, nous avons conclu plusieurs accords de ce type, dont certains ont été très fructueux, tandis que d'autres n'ont pas fonctionné aussi bien. En décembre de l'année dernière, nous avons signé un nouveau protocole d'accord avec l'IEDO (International Emergency Drone Organisation) afin d'accroître l'échange d'expériences entre les pays, également dans ce domaine des nouvelles technologies.
Les protocoles d'accord s'accompagnent souvent d'engagements écrits sur ce que nous avons convenu de faire et ce qui sera accompli. La pandémie de Corona a rendu certains de ces accords difficiles à respecter, du moins pour le moment. Bientôt, au cours de la nouvelle année, nous avons l'intention de renouveler certains de ces accords.
La coopération avec les membres ordinaires et les membres associés entre les assemblées annuelles des délégués est très importante. Le CTIF doit toujours garder à l'esprit que les comités nationaux sont les véritables décideurs du CTIF, mais aussi ceux qui peuvent diffuser les connaissances et lancer des activités dans nos pays membres. Sans des comités nationaux forts, les résultats n'atteindront pas les services d'incendie locaux. Nous avons donc l'intention de renforcer cette coopération à l'avenir.
L'année dernière, nous avons également travaillé à l'amélioration de notre page web www.ctif.org . Je pense que notre page Web est actuellement très utile et conviviale. Nous avons suivi l'objectif que l'information que vous pouvez trouver sur notre page devrait être utile pour chaque pompier. C'est pourquoi nous prévoyons également de lancer un outil de traduction beaucoup plus avancé au début de l'année 2022, afin d'aider un plus grand nombre de pompiers qui ne maîtrisent pas forcément l'anglais. Je pense que nous sommes sur la bonne voie pour qu'à l'avenir, notre page web puisse présenter toutes les complexités du travail des sapeurs-pompiers et présenter également l'importance du CTIF en tant qu'organisation.
Enfin, je tiens à remercier tout le monde pour leur excellent travail, les collègues de la CE, les comités nationaux, les commissions et groupes de travail, le bureau du CTIF, nos membres associés et tous ceux qui ont travaillé dur pour améliorer le CTIF.
Meilleures salutations !
Milan Dubravac,Président du CTIF
Milan Dubravac travaille comme chef aIl est directeur de l'Agence slovène de protection civile et de secours en cas de catastrophe et dirige également l'École nationale slovène de lutte contre l'incendie.M. Dubravac est l'un des membres les plus anciens du CTIF. Il a déjà occupé le poste de vice-président du CTIF et a été membre de plusieurs commissions, groupes de travail et projets du CTIF. Il a été élu président du CTIF lors de l'assembléevirtuelle des délégués en octobre 2020.