Les employés sont des éléments importants de l'entreprise.

500 personnes ont participé à la troisième édition de la conférence sur la protection des entreprises en Autriche, qui s'est tenue à Bergheim, près de Salzbourg. Au cours des deux dernières années, les participants ont discuté des nouveautés, des innovations et des nouvelles exigences en matière de protection des marques des entreprises.

Depuis quatre ans, le groupe de travail sur la protection des travailleurs des associations fédérales autrichiennes (ÖBFV) organise des réunions afin d'aider les travailleurs et les employeurs, dans le cadre d'une formation continue, à mettre en œuvre des développements novateurs et à renforcer les réseaux. Dans le cadre de cette manifestation, une réunion de travail avec plus de 50 entreprises est prévue. L'intervalle a été prolongé jusqu'à trois ans - la dernière rencontre a eu lieu en 2017.

Thomas Docekal, commissaire à l'environnement et au développement durable de l'Autriche : "Je considère cette rencontre comme une mosaïque importante dans la formation de nos partenaires en matière de protection des marques. Elle nous offre la possibilité de franchir le seuil de notre propre État fédéral et de renforcer notre réseau commun. Nous avons également trouvé de nombreux fournisseurs qui proposent leurs produits et leurs services. Le résultat a été une analyse de la pensée et de la connaissance des entreprises autrichiennes, car il est important d'apprendre à connaître et à comprendre les nouvelles tendances - c'est ainsi que nous pourrons garantir la protection de la marque et de la santé dans les entreprises.

Pourquoi faut-il faire appel aux services d'une entreprise ?

Robert Mayer, président de la Feuerwehr : "La protection de la marque, si elle est insuffisante, n'est pas compatible avec la protection de la marque, si elle est insuffisante. C'est pour cette raison que les systèmes de gestion des déchets jouent un rôle essentiel dans la sécurité d'une entreprise ou d'un établissement. La conférence constitue donc un cadre idéal pour la formation continue, l'échange et le transfert de connaissances. Le vif intérêt suscité par cette rencontre montre clairement qu'il est important d'organiser et d'animer une manifestation de ce type. En tant qu'ÖBFV, il est donc important et utile de s'engager dans ce domaine. Merci beaucoup à tous les partenaires pour l'engagement qu'ils ont suscité".

Dans le cadre d'une discussion sur le podium, les participants ont discuté des avantages de la protection des travailleurs pour les entreprises, y compris en tant qu'acteur économique. Docekal : "Je nach wirtschaftlicher Lage sind Betriebsfeuerwehren immer wieder ein Diskussionsfaktor in den Chefetagen. Il est toujours plus difficile d'obtenir un travail de qualité. Lorsqu'une entreprise a déjà utilisé son propre système d'alimentation, il faut faire preuve de beaucoup plus d'intelligence".

Motivation de l'entreprise

"Nous avons été informés par un certain nombre d'entreprises que la sécurité au travail est un élément important du travail, car elle est un facteur de sécurité. Les membres d'un groupe de travail sur la sécurité au travail se déplacent avec d'autres yeux dans le cadre du travail. Ils sont là lorsque d'autres personnes sont en sécurité. Il en va de même pour l'aide apportée à la suite d'une défaillance médicale - les membres du personnel de l'armée sont des aide-soignants dans les hôpitaux et les centres de soins techniques. Ils sont solides, peuvent travailler rapidement, connaissent les priorités de l'entreprise et sont en parfaite harmonie avec la direction de l'entreprise. Tout est bon pour que de nombreuses entreprises soient satisfaites et que, dans le cadre de la mise en œuvre, elles soient en mesure d'atteindre le niveau le plus bas possible", explique Thomas Docekal, qui, en collaboration avec son collègue, s'efforce de motiver davantage d'entreprises à mettre en place des systèmes de rémunération des travailleurs.

Informations générales

L'Autriche compte 313 entreprises de services aux entreprises. Il s'agit d'implantations d'entreprises (entreprises industrielles, entreprises de transformation, entreprises de distribution, centres commerciaux, établissements judiciaires, etc.) qui sont dotées de mesures préventives visant à protéger les entreprises, les travailleurs et les clients, ainsi qu'à assurer la sécurité, notamment de la production et des sites d'exploitation. Dans de nombreux cas, il s'agit d'une garantie de bonne fin du comportement, mais il existe aussi la possibilité, pour une entreprise, d'obtenir une garantie de bonne fin sur une base volontaire. Pour les membres, il existe différentes variantes - de l'individu traditionnel à l'homme libre, en passant par les formes irrégulières, jusqu'aux femmes et aux hommes libres. La reconnaissance d'une licence de travailleur salarié est soumise à l'approbation du Landesfeuerwehrverband, et les membres reçoivent une formation adaptée à leurs besoins.

Les photos (dans l'encadré et d'autres sur le lien) peuvent être utilisées avec un consentement explicite ("ÖBFV/Mathias Seyfert) dans le cadre de la présentation du rapport sur cette manifestation : https://www.flickr.com/photos/oebfv/albums/72177720317229216/

Bildtext (2024_BtF Fachtagung_02.jpg) : Die Eröffnung nahmen LAbg. Karl Zallinger ainsi que le ministre de l'agriculture de Salzbourg, Bernhard Auinger, en collaboration avec le président de la Feuerwehr, Robert Mayer, et le vice-président du BtF, Thomas Docekal. Balthasar Gwechenberger, Vice-président Global Service Palfinger Österreich, s'est vu confier, à la suite de ses engagements de longue date en faveur de la sécurité routière autrichienne, la rédaction de la directive de l'ÖBFV dans la langue d'argent. (v.l.n.r. : Zallinger, Mayer, Gwechenberger, Docekal, Auinger)

Pour les demandes de remboursement, je me tiens à votre disposition.

Avec mes salutations amicales,

Andreas Rieger