CTIF Швеция

Заместитель председателя (председатель до дальнейшего уведомления) Торе Эрикссон (бывший президент CTIF International)

Секретари: Мона Хьортсберг / Ивонн Нэсман (MSB.se, вице-президент CTIF)

Веб-мастер / : Бьёрн Ульфссон

Члены правления:

Петер Берг, Аннели Ског,Стефан Агнессон (Молодежные пожарные бригады).

Членами шведского комитета CTIF являются:

• Муниципальные и государственные органы власти
• Некоммерческие организации, а также другие организации
• Страховые компании
• Государственные учреждения
• Предприятия и корпорации, работающие с деятельностью или задачами, которые важны для пожарной охраны и/или спасательных служб.
• Членами правления могут быть также лица, имеющие особое отношение к области пожарной и спасательной службы. Совет имеет возможность назначить человека почетным членом.

Работа традиционно проводилась посредством физических встреч, часто в помещениях MSB в Карлстаде или Стокгольме. С 2020 года текущая работа в значительной степени осуществляется посредством видеоконференций и электронной почты, что облегчает работу членов с плотным графиком/бюджетом.

Работа в рамках CTIF осуществляется через комиссии и рабочие группы. В состав CTIF входят следующие организации: (Информация нуждается в обновлении)

Комиссии:

• Пожарная и спасательная служба в аэропортах
• Профилактика пожаров
• Комиссия Европа
• (Опасные материалы
• История пожарных служб и CTIF, музеи и документация
• (Международные соревнования пожарных бригад
• (Женщины в пожарных и спасательных службах
• Экстракция и новые технологии
• Спасательные/медицинские службы
• Лесные пожары
• Молодежные пожарные бригады
• Добровольные пожарные
• Европейская комиссия

(Список будет обновляться)

Рабочие группы:

• Региональная рабочая группа для Северных стран
• Региональная рабочая группа для стран Дуная
• Образование и обучение (в настоящее время неактивны)
• Пожарное расследование

(Список будет обновлен)

Свяжитесь с CTIF Swede по электронной почте

Свяжитесь с CTIF Швеция в Twitter

Каждая страна-член CTIF имеет национальный комитет. Шведский комитет CTIF действует как местный орган международной CTIF в Швеции.

Комитет должен отвечать за обеспечение правильного и качественного выполнения задач, стоящих перед каждой отдельной страной-членом CTIF.

Комитет должен поддерживать регулярный и хороший контакт с центральной CTIF.

Комитет должен способствовать развитию шведских спасательных служб путем сотрудничества (или по собственной инициативе), проводить семинары и встречи, развивать и укреплять сети, формировать рабочие группы по важным направлениям работы.

В состав шведского комитета CTIF входит лицо, представляющее соответствующий комитет на международном уровне, а также ряд ключевых лиц, представляющих различные организации, связанные со службой спасения.

Национальные комитеты CTIF в северных странах (Швеция, Норвегия, Финляндия и Дания) решили сотрудничать, и раз в год проводится совместное заседание.

Национальные комитеты CTIF стран Северной Европы решили сотрудничать, и раз в год в одной из стран-участниц проводится совместная встреча.

Целью встреч является обмен опытом о том, как осуществляется деятельность.

Целями сотрудничества на скандинавском уровне являются:

• Обмен опытом в отношении национальных мероприятий
• Обеспечить, чтобы CTIF способствовала развитию и распространению информации между спасательными службами
• Стимулировать передачу опыта международных комиссий CTIF в страны Северной Европы.
• Поддерживать деятельность друг друга через национальные границы

Исторические встречи КТИФ Северных стран

Швеция принимала первую встречу, состоявшуюся в 2002 году. Соглашение о работе Северных стран было заключено на встрече в Хельсинки в 2005 году.

(Список нуждается в обновлении, поскольку после 2014 года было проведено больше встреч).

2014, 9-10 января, Гельсингфорс, Финляндия

2013, 9-10 января, Снеккерстен, Дания

2012, 11-12 януари, Осло, Норвегия

2011, 13-14 января, Стокгольм, Швеция

2010, 14-15 януари, Гельсингфорс, Финляндия

2009, 8-9 января, Биркерёд, Дания

2007, 24-25 октября, Лисакер, Норвегия

2006, 19-20 июня, Стокгольм, Швеция

2005, 20 июня, Гельсингфорс, Финляндия

2004, 22 марта, Гентофте, Дания

2003, 11 апреля, Сарпсборг, Норвегия

2002, 5 апреля, Гетеборг, Швеция

Устав Шведского комитета CTIF.

Устав учрежден на ежегодном собрании шведского комитета CTIF 28 сентября 2011 года.

Задача комитета

Раздел 1

Шведский комитет CTIF является органом CTIF в Швеции. Комитет должен отвечать за обеспечение правильного и качественного выполнения задач, стоящих перед каждой отдельной страной-членом CTIF.

Комитет должен поддерживать регулярный и хороший контакт с центральной CTIF.

Комитет должен способствовать развитию спасательных служб Швеции путем сотрудничества (или по собственной инициативе), проводить семинары и встречи, развивать и укреплять сети, формировать рабочие группы по важным направлениям работы.

Членство

Раздел 2

Членами Шведского комитета CTIF являются:

- Муниципальные и государственные органы власти

- Некоммерческие организации, а также другие организации

- Страховая компания

- Учреждения

- Компании, работающие с деятельностью или задачами, которые важны для пожарной охраны и/или спасательных служб.

- Членами могут быть также физические лица, имеющие особое отношение к области пожарной и спасательной службы. Правление имеет возможность назначить человека почетным членом.

Правление решает, следует ли удовлетворить заявление о приеме в члены или нет, и это решение может быть обжаловано на ежегодном собрании.

Членами CTIF считаются лица, которые были назначены правлением (в качестве альтернативы - ежегодным собранием) представлять шведский комитет CTIF в комиссии CTIF, а также любое шведское лицо, которое было назначено на конференции делегатов CTIF в состав исполнительного комитета CTIF.

Членские взносы

Раздел 3

Введение и размер членских взносов, которые члены должны уплачивать на следующий год, а также общие условия членства определяются на ежегодном собрании по предложению правления.

Комитет по выдвижению кандидатур

Раздел 4

Предложения по кандидатурам председателя комитета, членов правления и любых аудиторов должны быть представлены избирательным комитетом, состоящим из двух человек, которые назначаются на ежегодном собрании, один из которых назначается организатором. Срок полномочий избирательного комитета составляет один год.

Совет директоров

Раздел 5

Комитет представлен правлением в составе не менее трех и не более пяти членов, включая председателя. Председатель комитета, который также является председателем правления, избирается, как и другие члены, на ежегодном собрании по предложению комитета по выдвижению кандидатур.

Перед началом своей работы комитет по выдвижению кандидатур запрашивает предложения следующим образом:

Орган социального обеспечения и готовности (MSB) имеет право предложить двух членов, один из которых должен быть предложен в качестве председателя шведского комитета CTIF.

Шведская ассоциация пожарной охраны имеет право предложить одного члена.

Муниципалитеты и ландстинги Швеции имеют право предложить своего члена

Национальная ассоциация пожарных бригад Швеции может предложить своего члена.

Председатель назначается на два года, а все остальные члены, избранные на ежегодном собрании, назначаются на один

год.

Председатель, а также другие члены, срок полномочий которых истекает, могут быть переназначены.

Если председатель комитета уходит в отставку в течение срока полномочий, комитет по выдвижению кандидатур должен предложить кандидатуру для замены на следующем годовом собрании.

Для членов срок полномочий исчисляется от ежегодного собрания до следующего ежегодного собрания, а для председателя - от ежегодного собрания до ежегодного собрания через два года.

Раздел 6

Правление избирает заместителя председателя, секретаря и, при необходимости, казначея. Эти выборы проводятся сразу после ежегодного собрания.

Если на одном заседании правления отсутствуют и председатель, и заместитель председателя, на заседании назначается другой член правления, который будет председательствовать на заседании. Комитет подписывается лицом или лицами, назначенными правлением.

Раздел 7

На заседаниях правления должны вестись протоколы или служебные записки. Необходимость корректировки решается правлением.

Правление имеет право принимать решения, если на заседании присутствует не менее трех его членов (включая председателя). В качестве решения правления применяется предложение, за которое на заседании проголосовало более половины присутствующих, или, в случае равенства голосов, предложение, поддержанное председателем.

Раздел 8

Правление собирается по требованию председателя или секретаря или по требованию не менее одной трети членов правления. Минимальное количество заседаний совета в год - два.

Аудит и отчет

Раздел 9

В случае введения членских взносов или получения спонсорского взноса счета и управление комитетом должны проверяться аудитором, который избирается на ежегодном собрании.

Правление и ежегодное собрание могут принять решение о необходимости составления отчета о деятельности.

Годовое собрание

Раздел 10

Ежегодное собрание проводится ежегодно до конца сентября в день и месте, определенном правлением.

Раздел 11

Внеочередное годовое собрание проводится, когда правление считает это необходимым. На внеочередном годовом собрании не могут рассматриваться никакие другие вопросы, кроме тех, которые указаны в уведомлении.

Раздел 12

Уведомление о проведении ежегодного собрания публикуется не менее чем за месяц до назначенного времени проведения собрания. Уведомление, которое должно содержать повестку дня и другие программы собрания. Уведомление о проведении ежегодного собрания также должно содержать возможные предложения совета директоров, которые должны быть приняты на ежегодном собрании.

Раздел 13

Право голоса на ежегодном собрании имеет представитель от каждого члена, т.е. организации, компании и т.д. в соответствии с параграфом 2, которые заявили о своем желании быть членами и которым правление предоставило членство. Кроме того, физическое лицо, отвечающее требованиям в соответствии с параграфом 2, также является членом.

Каждый участник голосования, имеющий право голоса, имеет один голос. Голосование проводится открыто. В случае равенства голосов голос председателя является решающим.

Раздел 14

На ежегодном собрании должны решаться следующие вопросы:

1. Избрание председателя и секретаря на собрании

2. Избрание наладчика для корректировки протокола собрания вместе с председателем.

3. Спросить, было ли собрание объявлено должным образом

4. Отчет о деятельности комитета за прошедший финансовый год

5. Аудиторский отчет о счетах и управлении ассоциацией за прошедший

финансовый год

6. Вопрос об определении отчета о доходах и баланса

7. Вопрос о распоряжении результатами года

8. Вопрос о снятии ответственности с членов правления

9. Избрание председателя комитета, а также председателя правления по предложению

избирательной комиссии (срок полномочий два года).

10. Выборы членов правления (срок полномочий один год) по предложению избирательной комиссии.

11. Возможность выбора кандидата на должность.

12. Выборы аудитора (срок полномочий один год) для проверки счетов и управления, после

предложения отборочной комиссии.

13. Избрание двух членов избирательной комиссии (срок полномочий один год) для предложения председателя,

членов правления и аудитора.

14. Представление председателем запланированных мероприятий на предстоящий год.

15. Решение о возможном членском взносе.

16. Решение о дате следующего ежегодного собрания.

17. Другие вопросы, вынесенные на собрание правлением или поднятые одним из членов.

письмом на имя председателя комитета не позднее, чем за 20 дней до собрания.

Сноска: Вопросы, выделенные курсивом в приведенном выше списке, должны быть включены в повестку дня годового собрания, если в комитете происходит работа с деньгами, например, введение членских взносов или получение денег от спонсоров.

Раздел 15

Протокол ежегодного собрания должен быть отправлен членам по электронной почте или письмом.

Поправки к Уставу. Роспуск комитета

Раздел 16

Для утверждения предложений по изменению устава комитета требуется проведение двух последовательных ежегодных собраний, из которых по крайней мере одно является очередным ежегодным собранием.

Раздел 17

Для принятия решений о роспуске комитета требуется единогласное решение большинством не менее 3/4 голосов на двух очередных ежегодных собраниях подряд. Возможные активы комитета должны быть зачислены в стипендиальный фонд Ассоциации пожарной охраны.

Материалы и документы комитета должны храниться в MSB или в Шведской ассоциации противопожарной защиты и должны быть доступны, если кто-то проявит инициативу по восстановлению Шведского комитета CTIF.