Des employeurs autrichiens favorables aux pompiers à l'honneur : la sécurité, facteur de réussite économique

Le 23 juin, 16 entreprises autrichiennes ont reçu, des mains de l’Association fédérale autrichienne des pompiers et de la ministre du Travail, Korinna Schumann, le prix « Employeur favorable aux pompiers ».

Ces entreprises soutiennent depuis de nombreuses années leurs salariés qui s’engagent bénévolement au sein des pompiers volontaires locaux. Ce faisant, elles contribuent de manière significative au maintien du système de lutte contre les incendies en Autriche et à la garantie d’une disponibilité opérationnelle 24 heures sur 24.

Les pompiers autrichiens comptent sur le soutien des employeurs, car c’est en fin de compte à chaque entreprise — de manière volontaire et à sa seule discrétion — de décider si ses salariés peuvent quitter leur poste pour intervenir en cas d’urgence. Cette décision ne peut être prise que par l’employeur. La charge de travail, les pénuries de personnel et les autres absences doivent être prises en compte ; c’est pourquoi une autorisation légale de congé pour les pompiers volontaires aurait un impact négatif sur les entreprises et, en fin de compte, sur les pompiers eux-mêmes sur le marché du travail.

Le président des pompiers, Robert Mayer, a exprimé sa gratitude :

« Il est d’autant plus important pour nous de souligner à quel point nous apprécions les entreprises qui reconnaissent la valeur que nos pompiers volontaires apportent à la société, et qui s’adaptent aux besoins de nos hommes et de nos femmes pendant leurs heures de travail afin qu’ils puissent intervenir en cas d’urgence ou suivre des formations. De nombreuses entreprises autorisent également les pompiers à utiliser leurs locaux pour des exercices, ce qui constitue un avantage tant pour les pompiers que pour l’entreprise, car les équipes d’intervention se familiarisent ainsi avec les lieux. Cela leur permet d’être bien préparés en cas d’incident. »

Lauréats 2026

Les prix ont été remis lors du Forum Raiffeisen à Vienne par le président des pompiers, Robert Mayer, la ministre Korinna Schumann et les commandants des pompiers des différents Länder.

Les présentations — allant des grandes multinationales aux petites entreprises familiales — ont mis en évidence la grande diversité des moyens par lesquels les employeurs peuvent apporter leur soutien.

Burgenland

• Josef Kamper Gesellschaft m.b.H.
• Vossen GmbH & Co. KG

Carinthie

• Omya GmbH
• Raiffeisenbank Mittelkärnten eG

Basse-Autriche

• Abbaye bénédictine de Melk
• Feuerschutz Bayer GmbH

Haute-Autriche

• IDEAL Kältetechnik GmbH
• AGRANA Stärke GmbH

Salzbourg

• Leube Zement GmbH
• METALL‑Tech Brugger Manfred GmbH

Styrie

• Pfleger Bau GmbH
• Steirerfleisch GmbH

Tyrol

• Zitt – Transporte Erdbau GmbH & Co KG
• Holzbau Lengauer-Stockner GmbH

Vienne

• Anna Kölbl, Agriculture
• collaborative.cloud e.U.

Le ministre Schumann :

« Une grande partie de ce qui fait la force de notre société ne serait pas possible sans le dévouement de personnes engagées. La capacité opérationnelle des pompiers volontaires est étroitement liée au soutien des employeurs. Lorsque les entreprises permettent à leurs employés d’intervenir en cas d’urgence, de participer à des exercices ou de suivre des formations indispensables, elles apportent une contribution précieuse à notre société et à la sécurité de notre pays. Les entreprises récompensées démontrent de manière impressionnante que la réussite économique, la responsabilité sociale et l’engagement bénévole ne s’opposent pas, mais se renforcent mutuellement. »

Prix spécial décerné à INTERSPAR Autriche

Depuis 2025, une étroite collaboration s’est établie entre l’Association fédérale autrichienne des pompiers et INTERSPAR Autriche. Les pompiers en charge des sites INTERSPAR bénéficient des dons effectués par les clients via les tickets de caisse. Jusqu’au 26 juillet, des « petits pains Floriani » spécialement créés sont également disponibles dans tous les magasins INTERSPAR, dont l’intégralité des recettes est reversée au service des pompiers autrichiens.

Johannes Holzleitner, directeur général d’INTERSPAR, a déclaré :

« Les pompiers accomplissent chaque jour un travail remarquable pour notre société. Grâce aux dons effectués via les tickets de consigne et au petit pain « Floriani », nous offrons à nos clients la possibilité de soutenir directement les pompiers de leur commune ainsi que les jeunes pompiers. Nous sommes sincèrement reconnaissants de ce prix : il revient à notre équipe et à nos clients, qui rendent ce soutien possible. »

Le président des pompiers, M. Mayer, a ajouté :

« Garantir la disponibilité opérationnelle pendant la journée et mettre en place toutes les mesures qui nous permettent d’intervenir rapidement sont des atouts inestimables. Je remercie sincèrement tous les employeurs favorables aux pompiers qui soutiennent notre système de multiples façons et démontrent qu’en Autriche, outre les considérations économiques, la responsabilité sociale, l’humanité et la sécurité sont des facteurs décisifs de réussite. »---

Un système unique : la lutte contre les incendies en Autriche

Le service des pompiers autrichien est principalement composé de volontaires. Un Autrichien sur 25 est membre de l’une des quelque 4 800 brigades de pompiers (environ 4 500 brigades de volontaires, six brigades professionnelles et environ 300 brigades industrielles). Grâce à ce réseau dense et bien organisé, les secours peuvent intervenir sur pratiquement n’importe quel lieu d’incident dans le pays en quelques minutes — souvent pendant plusieurs jours d’affilée, au-delà des frontières régionales et même à l’international, sans compromettre la protection locale.

Une réglementation relative au maintien du salaire, adoptée par le Parlement en 2019, permet, sous certaines conditions (accord entre l’employeur et l’employé lors d’incidents majeurs mobilisant plus de 100 intervenants pendant plus de huit heures), le versement d’indemnités à certaines entreprises (200 € par employé et par jour de travail perdu). Toutefois, cette aide ne peut être réclamée que si l’intervenant est salarié. L’Association fédérale autrichienne des pompiers plaide depuis longtemps en faveur d’un élargissement des critères d’éligibilité afin d’inclure, par exemple, les travailleurs indépendants et les agriculteurs, ainsi que d’une simplification de la procédure de demande.

Photos de Mathias Seyfert

Les photos ci-jointes, ainsi que celles disponibles via le lien ci-dessous (en haute résolution), peuvent être utilisées gratuitement dans le cadre de ce communiqué, à condition que la source soit correctement mentionnée : FEUERWEHR.AT/Seyfert

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